- تیم تحریریه فراند ویز
- مرداد 20, 1403
- 12:00 ب.ظ
مهاجرت کاری به فرانسه
مهاجرت کاری به فرانسه، برای بسیاری از افراد نمادی از تحقق رویاها، دستیابی به فرصت‌های عالی و تجربه‌ی زندگی در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای جهان است. فرانسه با فرهنگ پربار، استانداردهای بالای زندگی و بازار کار متنوع همواره مقصدی جذاب برای متخصصان و کارآفرینان بین‌المللی بوده است. از یک سو، شرکت‌های بزرگ فرانسوی به دنبال نیروی کار متخصص از سراسر جهان هستند و از سوی دیگر، افراد با استعداد از کشورهای مختلف به دنبال بهره‌مندی از مزایای حرفه‌ای و شخصی در این کشور می‌باشند. در این مقاله به بررسی شرایط و مزایای مهاجرت کاری به فرانسه می‌پردازیم.
شرایط کار در فرانسه برای ایرانیان
فرانسه به عنوان یکی از بزرگ‌ترین اقتصادهای اروپا و جهان، همواره مقصدی جذاب برای نیروی کار بین‌المللی بوده است. به همین دلیل، دولت فرانسه در سال‌های اخیر سیاست‌های نسبتا بازتری برای جذب نیروهای متخصص از خارج از اتحادیه اروپا اتخاذ کرده است. با این حال، مهاجرت کاری به فرانسه برای ایرانیان چالش‌های خاص خود را دارد. برخلاف شهروندان اتحادیه اروپا که بدون نیاز به ویزا می‌توانند در فرانسه کار کنند، ایرانیان به دلیل این که جزو شهروندان اتحادیه اروپا نیستند مهاجرت کاری به فرانسه برای آن‌ها بسیار سخت و دشوار خواهد بود. در ادامه به چند نمونه از شرایط مهم خواهیم پرداخت.
- مهارت‌های زبانی: تسلط به زبان فرانسه یک امتیاز بزرگ محسوب می‌شود. در بسیاری از موارد، داشتن سطح زبان B2 یا بالاتر طبق استاندارد (CEFR) الزامی است. اگرچه در برخی مشاغل تخصصی مانند فناوری اطلاعات زبان انگلیسی نیز کفایت می‌کند اما برای ادغام در محیط کار و جامعه فرانسه، آشنایی با زبان فرانسه ضروری است.
- داشتن پیشنهاد کاری: برای دریافت ویزای کاری فرانسه، شما باید از یک کارفرمای فرانسوی پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشید. این پیشنهاد شغلی باید با شرایط قانونی کشور فرانسه همخوانی داشته و کارفرما باید ثابت کند که این موقعیت شغلی نمی‌تواند توسط یک نیروی محلی پر شود.
- تمکن مالی: یکی از الزامات مهم مهاجرت کاری، اثبات تمکن مالی است. شما باید نشان دهید که توانایی تأمین هزینه‌های اولیه زندگی خود در فرانسه را دارید. معمولاً این میزان به صورت مبلغ مشخصی در حساب بانکی نشان داده می‌شود که باید معادل چند ماه هزینه زندگی در فرانسه باشد.
مدارک لازم برای کار در فرانسه
برای کار در فرانسه، ارائه مدارک مورد نیاز یکی از مراحل کلیدی در فرآیند مهاجرت است. اولین و مهم‌ترین مدرک، پاسپورت معتبر با حداقل 6 ماه اعتبار است. همچنین، داشتن پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری از یک کارفرمای فرانسوی که شامل جزئیات شغل، میزان حقوق و مدت قرارداد باشد الزامی است. مدارک تحصیلی و حرفه‌ای نیز باید به‌صورت رسمی ترجمه شده و آماده ارائه باشند.
داشتن یک رزومه حرفه‌ای به همراه نامه پوششی که دلایل شما برای انتخاب این شغل و مهاجرت به فرانسه را توضیح می‌دهد، اهمیت زیادی دارد. همچنین گواهی عدم سوءپیشینه نیز از الزامات مهم است، چرا که باید نشان دهید سابقه کیفری ندارید. در نهایت، عکس‌های پرسنلی مطابق با استانداردهای ویزا نیز باید به پرونده خود اضافه کنید.
ویزای همراه فرانسه برای مهاجرت کاری
اگر قصد مهاجرت کاری به فرانسه دارید و می‌خواهید خانواده‌تان همراه شما باشند، دریافت ویزای همراه یک گزینه ایده‌آل است. با اخذ ویزای کاری فرانسه، می‌توانید همسر و فرزندان خود را نیز همراه ببرید. درخواست ویزای همراه می‌تواند همزمان با ویزای کار شما انجام شود.
یکی از مزایای این ویزا، اجازه کار برای همسر شما در فرانسه است. همچنین، پس از ۵ سال اقامت پیوسته و رعایت شرایط لازم، امکان دریافت اقامت دائم برای شما و خانواده‌تان فراهم خواهد شد. اگرچه گرفتن ویزای کاری برای افراد ساکن در ایران بسیار چالش برانگیز خواهد بود.
افراد واجد شرایط جهت دریافت ویزای کاری فرانسه
ویزای کاری فرانسه به ویژه برای افراد حرفه‌ای، متخصص و کسانی که در حوزه‌های مورد نیاز تحصیلات عالی دارند، فرصتی عالی برای زندگی و کار در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای اروپا فراهم می‌کند. این ویزا با عنوان (Talent Passport) شناخته می‌شود و شرایط خاصی برای دریافت آن وجود دارد. نکته مهم در دریافت این ویزا، داشتن پیشنهاد کاری از یک کارفرما در فرانسه است اما روند آن برای هر گروه متقاضی می‌تواند متفاوت باشد.
ویزای تلنت ابتدا به مدت یک سال صادر می‌شود و پس از آن می‌توان تا ۴ سال آن را تمدید کرد. این ویزا به افراد با تخصص‌ها و شرایط خاص تعلق می‌گیرد که شامل متخصصان و کارمندان دارای کارت آبی اروپا، شخصیت‌های برجسته جهانی، کارمندان شرکت‌های نوآورانه، پژوهشگران و دانشمندان، سرمایه‌گذاران و کارآفرینان و… می‌شود.
حداقل حقوق در فرانسه چقدر است؟
دولت فرانسه هر ساله میزان حداقل دستمزد را بر اساس نرخ تورم و سایر عوامل اقتصادی بازبینی و اعلام می‌کند. از ژانویه 2024، حداقل دستمزد ساعتی در فرانسه به 11.52 یورو رسیده است. این نرخ برای تمامی کارمندان اعم از تمام وقت یا نیمه وقت اعمال می‌شود. مقررات مربوط به حقوق کارگران در فرانسه به قدری دقیق است که شامل مواردی همچون شرایط کاری، ساعات کاری، مرخصی‌ها و بیمه نیز می‌شود.
انواع ویزای کاری فرانسه
برای افرادی که قصد دارند در فرانسه به فعالیت حرفه‌ای بپردازند انواع مختلفی از ویزاهای کاری وجود دارد که بر اساس نیازها و شرایط متقاضی صادر می‌شود. این ویزاها به افرادی که قصد دارند بیش از سه ماه در فرانسه اقامت داشته باشند اجازه می‌دهد تا به صورت قانونی مشغول به کار شوند. در ادامه به انواع اصلی ویزای کاری فرانسه اشاره می‌کنیم.
ویزای کار بلند مدت فرانسه
این ویزا برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند بیش از سه ماه در فرانسه به کار مشغول شوند. این ویزا معمولاً یک سال اعتبار دارد و پس از ورود نیاز به دریافت مجوز اقامت و مجوز کار خواهید داشت.
ویزای کارمندان حقوق‌بگیر فرانسه
این ویزا مخصوص افرادی است که با یک قرارداد کاری معتبر از یک کارفرمای فرانسوی مشغول به کار می‌شوند. قرارداد باید توسط سازمان DIRECCTE تأیید شود و ویزا تا یک سال اعتبار دارد.
ویزای تجاری فرانسه برای کارآفرینان
این ویزا برای افرادی مناسب است که قصد دارند کسب‌وکار خود را در فرانسه راه‌اندازی کنند. برای دریافت این ویزا، باید یک برنامه تجاری دقیق ارائه دهید و توانایی مالی لازم برای اجرای آن را نشان دهید.
ویزای بلندمدت فرانسه برای ورزشکاران حرفه‌ای
این ویزا برای ورزشکارانی طراحی شده است که قصد دارند تا یک سال در فرانسه اقامت کرده و در فعالیت‌های ورزشی شرکت کنند. این ویزا مناسب افرادی است که به دنبال پیوستن به باشگاه‌های ورزشی یا شرکت در مسابقات هستند.
مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری
برای دریافت ویزای کاری فرانسه، متقاضی و کارفرما هر کدام باید مدارک خاصی را به سفارت فرانسه ارائه دهند. این مدارک به‌طور دقیق تعیین شده‌اند و عدم ارائه کامل آن‌ها می‌تواند منجر به رد درخواست ویزا شود. در ادامه، مدارک لازم برای هر یک از طرفین به تفکیک آمده است.
مدارک مورد نیاز متقاضی
- پاسپورت معتبر: باید دارای حداقل ۷ ماه اعتبار از تاریخ درخواست ویزا باشد.
- عکس‌های پاسپورتی: ارائه دو قطعه عکس مطابق با استانداردهای ویزا.
- گواهی وضعیت مالی: شامل صورت حساب بانکی سه ماهه اخیر و فیش حقوقی از سه ماه اخیر (در صورت شاغل بودن).
- قرارداد شغلی: قرارداد باید شامل تمام جزئیات مربوط به شغل و شرایط استخدام باشد.
- گواهی عدم سوء پیشینه: برای اثبات عدم وجود سابقه کیفری.
- مدرک اقامت در فرانسه: اجاره‌نامه برای اثبات محل سکونت در فرانسه.
- اظهارنامه قانونی: سوگندنامه‌ای که تایید کند فرد در ده سال گذشته ورشکستگی یا سوء پیشینه نداشته است.
مدارک مورد نیاز کارفرما
- قرارداد کاری: باید با تمام جزئیات مربوط به موقعیت شغلی و شرایط استخدام همراه باشد.
- مدارک مربوط به موقعیت شغلی: اسناد نشان‌دهنده نیاز به استخدام و جزئیات موقعیت شغلی.
- مدارک رعایت شرایط استخدام دولتی: شامل اسنادی که نشان‌دهنده رعایت شرایط تعیین شده توسط دولت فرانسه است.
- مستندات تست بازار کار: در صورت لزوم، اسناد نشان‌دهنده تلاش‌های انجام شده برای استخدام محلی و عدم وجود جایگزین محلی.
مالیات و هزینه‌های کار در کشور فرانسه
در فرانسه، مالیات‌ها بر اساس درآمد جهانی شما محاسبه می‌شوند. این بدان معناست که تمام درآمدهای شما چه از اشتغال، سرمایه‌گذاری، سود سهام، سود بانکی، حقوق بازنشستگی یا دارایی‌ها مشمول مالیات خواهد بود.
یکی از اصلی‌ترین انواع مالیات در فرانسه، مالیات بر درآمد است. نرخ این مالیات بسته به میزان درآمد شما متفاوت است و از ۰ تا ۴۵ درصد متغیر است. به این ترتیب هر چه درآمد شما بیشتر باشد، درصد بیشتری از آن به عنوان مالیات کسر خواهد شد.
هزینه‌های زندگی و کار در فرانسه به عوامل مختلفی مانند محل اقامت، سبک زندگی و نوع شغل بستگی دارد. مسکن یکی از بزرگ‌ترین هزینه‌ها است و اجاره در شهرهای بزرگی مانند پاریس می‌تواند بسیار گران باشد.
از طرف دیگر، مالیات و بیمه‌های اجتماعی نیز بخش قابل توجهی از درآمد شما را در بر می‌گیرد که شامل بیمه‌های اجتماعی و مالیات‌های مرتبط با کار است. این هزینه‌ها بیمه بازنشستگی، بیمه سلامت و سایر مزایای اجتماعی را شامل می‌شود که بخش قابل توجهی از حقوق و دستمزد را به خود اختصاص می‌دهد.
نتیجه گیری
مهاجرت کاری به فرانسه می‌تواند دریچه‌ای به سوی فرصت‌های شغلی متنوع و تجربه زندگی در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای جهان باشد. این کشور با استانداردهای بالای زندگی، سیستم بهداشتی کارآمد و تعادل بین کار و زندگی مقصدی ایده‌آل برای افرادی است که به دنبال تحقق اهداف شغلی و شخصی خود هستند. اگر به دنبال ساختن آینده‌ای بهتر با بهره‌گیری از فرصت‌های حرفه‌ای در قلب اروپا هستید، فرانسه می‌تواند مسیری پایدار و جذاب برای تحقق این آرزوها باشد.
سوالات متداول
می‌توانید از وب‌سایت‌های کاریابی مانند Indeed، Glassdoor یا LinkedIn استفاده کنید. همچنین شبکه‌سازی، مشاوره با موسسات کاریابی یا استفاده از خدمات تخصصی مهاجرت می‌تواند مفید باشد.
بله، معمولاً برای کار در فرانسه به مجوز کار نیاز است. این مجوز به همراه ویزای کاری صادر می‌شود و باید قبل از ورود به فرانسه دریافت شود.
مدت زمان پردازش ویزا ممکن است بسته به نوع ویزا، شغل و شرایط فردی بین چند هفته تا چند ماه متغیر باشد.
پس از چند سال کار مداوم در فرانسه (معمولاً ۵ سال)، می‌توانید برای اقامت دائم یا کارت اقامت طولانی‌مدت درخواست دهید.
بسته به نوع ویزا، تغییر شغل ممکن است نیازمند مجوز جدید باشد. برخی ویزاها به شغل خاصی مرتبط هستند و برای تغییر شغل باید شرایط جدیدی را رعایت کنید.
